martes, 14 de mayo de 2019

IKEA

Historia de Ikea:

La historia de IKEA comienza en 1926 con el nacimiento de su fundador, INGVAR KAMPRAD, Desde bien joven Ingvar ya tenía la idea de abrir un negocio.


  • 1940-1950: Entre estos años se comprenden los inicios de Ikea. Kamprad es un emprendedor que convierte IKEA en una tienda de muebles. Estudia el diseño de muebles, el automontaje, la publicidad, y el uso del catálogo y la exposición como forma de llegar al mayor número de personas posible.
  • 1960-1970: El concepto IKEA empieza a tomar forma. Se abren nuevas tiendas IKEA y se desarrollan productos estrella, como por ejemplo la librería BILLY y POÄNG. En ese momento el concepto toma forma y se documenta en el “Testamento de un comerciante de muebles” de Kamprad.
  • 1980: IKEA se expande de una forma espectacular en nuevos mercados, como por ejemplo EE.UU., Italia, Francia y Reino Unido. Llegan más productos clásicos de IKEA, como KLIPPAN, LACK y MOMENT. IKEA empieza a tomar la forma de lo que conocemos actualmente.
  • 1990: Se crea “IKEA y los niños”, y el trabajo se centra en la creación de soluciones que satisfagan las necesidades de las familias con hijos. Se forma Grupo IKEA, y la responsabilidad con las personas y el medio ambiente es en un requisito fundamental para hacer negocios.
  • 2000: IKEA se extiende a nuevos mercados, como Japón y Rusia.Se estudian y presentan soluciones coordinadas de decoración para dormitorios y cocinas. Durante ese periodo también se producen diversas asociaciones con éxito para proyectos medioambientales.


IKEA es una compañía mundialmente conocida fundada en al año 1943, que pese a los difíciles tiempos económicos sufridos, es la mayor empresa vendedora de muebles del mundo, dedicada a la fabricación y venta minorista de muebles y objetos para el hogar, presente en 48 países.
 El objetivo de este trabajo es el estudio de la estrategia que ha seguido IKEA, donde se tratará de identificar y valorar el éxito de una compañía que permite que sus productos estén al alcance de todas las personas.
 Desmigar esta cuestión es la que ha motivado mi interés en realizar este estudio y poder analizar si las políticas comerciales llevadas a cabo son válidas, para determinar un correcto Plan de Marketing, ya que esta empresa la conoce todo el mundo o ha comprado en sus establecimientos alguna vez, pero a la misma vez se conoce muy poco de la estrategia seguida para hacerla llegar donde se encuentra actualmente. 
Con este estudio se pretende dar a conocer otros aspectos de IKEA como las ventajas competitivas que le hacen ser líder en su sector ya que, no es sólo una compañía de precios bajos, sino que es una empresa con identidad propia, que se preocupa por el entorno que la rodea y muy involucrada con sus trabajadores.




Misión de Ikea:

La visión define las metas que pretendemos conseguir en el futuro. Estas metas tienen que ser realistas y alcanzables, puesto que la propuesta de visión tiene un carácter inspirador y motivador (Espinosa, R., 2012). 
El objetivo de IKEA es "crear un mejor día a día para la mayoría de las personas". Su idea de negocio consiste en "ofrecer un amplio surtido de productos para el hogar, funcionales y de buen diseño, a precios que resulten asequibles para la mayoría de las personas". Trabajan duro para poder ofrecer calidad a un precio asequible para sus clientes, optimizando toda la cadena de valor, estableciendo relaciones de largo plazo con sus proveedores, invirtiendo en una fabricación altamente automatizada y fabricando en grandes cantidades. Su visión va más allá de la decoración del hogar. Quieren mejorar el día a día de todas las personas que reciben la influencia de su negocio 

Valores de Ikea:

Los valores son principios éticos sobre los que se asienta la cultura de una empresa, y nos permiten crear pautas de comportamiento. Los valores son la personalidad de una empresa y no pueden convertirse en una expresión de deseos de los dirigentes, sino que tienen que plasmar la realidad. No es recomendable formular más de seis o siete valores, si no perderemos credibilidad (Espinosa, R., 2012). 14 A lo largo de los años, IKEA ha ido estableciendo una serie de valores que condicionan su forma de trabajar:
  •  Humildad y voluntad: Respeto entre los que forman IKEA, así como de sus clientes y colaboradores. Gracias a la voluntad consiguen sus objetivos.
  •  Liderar con el ejemplo: La dirección intenta predicar con el ejemplo, y esperan que los colaboradores de IKEA hagan lo mismo. 
  •  Atreverse a ser diferentes: Se replantean las soluciones antiguas y, cuando tienen una idea mejor, cambian. 
  • Unidad y entusiasmo: Juntos tienen el poder de resolver problemas aparentemente irresolubles.
  •  Conciencia de costes: Los precios bajos sólo son posibles cuando los costes son bajos; Consiguen buenos resultados con pocos recursos. 
  • Deseo permanente de renovación: Los cambios son buenos. Son conscientes que adaptarse a las demandas del cliente con soluciones innovadoras ahorra dinero y contribuye a mejorar el día a día en el hogar.
  •  Aceptar y delegar responsabilidades: Ascienden a los colaboradores con potencial y les animan a superar sus expectativas.

Análisis del entorno

En este punto vamos a analizar la situación del entorno desde sus dos vertientes, macroentorno y microentorno. Es fundamental analizar estos dos elementos de una forma pausativa ya que, de ellos se derivan oportunidades y amenazas que la empresa tendrá que aprovechar o evitar de cara al intercambio en el mercado. A continuación, en la imagen , como se puede observar, el macroentorno está formado por los siguientes factores: demográfico, económico, socio-cultural, político-legal, tecnológico y medio ambiente; y el microentorno está relacionado con los siguientes factores: suministradores, intermediarios, instituciones y competidores





Macroentorno:

IKEA es una de las empresas que no se ha dejado intimidar por la crisis, ya que ha sabido adaptarse al entorno, y a las exigencias de los consumidores. De ahí que haya conseguido mantener el coste bajo, hecho que se ha visto favorecido por las economías de escala, ya que cuando fabrica un mueble, fabrica millones del mismo tipo, lo que contribuye al ahorro de costes.
 También ahorra con los embalajes planos, ya que, permite reducir los espacios en los almacenes y además, diseña productos fáciles de transportar y montar, ya que estos están destinados a ser ensamblados por los propios clientes, contribuyendo al ahorro de entrega y montaje.
 Todo esto contribuye a favorecer el consumo de los productos de IKEA en aquellos consumidores que buscan calidad a bajo coste.


Medio ambiente:

Los factores medioambientales son aquellos que definen el impacto natural que puedan tener los procesos productivos y comerciales de una empresa, determinando en qué medida afectan en su imagen como empresa y marca. IKEA influye de forma positiva en la gente y en el planeta. De hecho, durante muchos años, se han centrado en economizar recursos y ayudar a mejorar el medio ambiente.
Cuentan con 700.000 paneles solares instalados en sus edificios de todo el mundo, para consumir una energía limpia. Tienen una política de ahorro energético que emplean en todos sus centros de distribución, pues iluminan exclusivamente las zonas en las que hay alguien; y en las tiendas, encienden sólo las luces en horario de apertura, además de utilizar iluminación de bajo consumo, y 28 sistemas de control efectivo de temperatura que ayudan a ahorrar gran cantidad de energía . Contribuyen de forma activa para hacer frente al cambio climático, para ello el grupo IKEA y la fundación IKEA han aportado 1.000 millones de euros.
 Este importe se reparte como se indica a continuación: 600 millones destinados a cumplir con el objetivo prefijado que hace referencia a que para el 2020 toda la energía que consuman sus instalaciones sea producida de manera renovable.
 Los 400 millones restantes irán destinados a mejorar la respuesta de las comunidades más desfavorecidas al cambio climático, para que adopten tecnologías renovables en sus hogares, escuelas, comunidades y negocios .
Para esta empresa, la materia prima más importante es la madera. Al ser renovable y reutilizable constituye una elección medioambiental consolidada, siempre que proceda de bosques gestionados de forma responsable.




Ingvar Kamprad:


Detrás de este gran proyecto empresarial se esconde la historia de Ingvar Kamprad, fundador de la empresa munidalmente conocida conocida como IKEA. Nació el 3 de marzo de 1926 en Suecia y a sus actuales 93 años dispone de 54.000 millones de Dólares, lo cual suponen alrededor de 48.428,31 euros.La mayoría del mundo desconoce la interesante y diferente historia del quinto hombre más rico del mundo, el fundador de Ikea. Todo porque Ingvar Kamprad tiene un nulo afán de protagonismo y pese a tener una de las fortunas más grandes del mundo lleva un estilo de vida sencillo y moderado. No le gustan los lujos y valora la humildad, incluso llega a utilizar el transporte público en ocasiones. El nombre "IKEA" se debe a las iniciales de su nombre y apellido, y a las iniciales de la granja y del pueblo donde él creció.


El dinero para acarrear su empresa se lo dio su padre por el éxito en sus estudios. Kamprad, que con siete años ya vendía cerillas a sus vecinos, se dio cuenta de que podía comprar objetos al por mayor más baratos y más tarde venderlos por un precio mayor aunque económico. De este modo fue ampliando su negocio y vendiendo semillas, postales, adornos para árboles de Navidad, y más tarde, plumas y bolígrafos.


La aparición del primer anuncio de IKEA fue tan solo cuando Kamprad tenía 19 años y con 22 años IKEA comenzó a vender muebles. Cuando él ya tenía 25, editaron el primer catálogo de muebles.


En 1953 Kamprad organizó la primera exposición de productos y fue tan exitosa que el resto de vendedores de Suecia empezaron a presionar a los fabricantes para que parasen de suministrar productos a IKEA, puesto que ellos podían vender productos de calidad a precios más bajos.


Tres años más tarde comienza el diseño de muebles para paquetes planos y auto montaje, que ahora forma una parte ineludible del concepto IKEA. La apertura de la primera tienda en Suecia es en 1958, y dos años más tarde se abre el primer restaurante dentro de la propia tienda.


Desde 1958 hasta 1985 IKEA se empieza a expandir por Europa de un manera increíble y en 1985 finalmente llega a Estados Unidos.



Queda ahora por definir que es lo que se va a hacer en España. A la espera de las tiendas más pequeñas, el grupo tiene claro que sigue habiendo zonas prioritarias de crecimiento. Destacan así, Madrid, donde ya hay tres tiendas, y Cataluña, con otras tres. En el primer caso se va a inaugurar un nuevo establecimiento en Alcorcón, que sustituirá al anterior, más antiguo y al que duplicará en tamaño. En Cataluña hay previsto una tienda en Tarragona.

"Creceremos también con la apertura de tiendas en Navarra, Andalucía, Valencia y Galicia", dicen en la empresa. De igual modo, hay ya sobre la mesa dos proyectos de centros comerciales, con tienda incluida. Uno en Sevilla y otro en Alicante. Si logra sacar adelante sus planes, su expansión será importante para la recuperación del empleo: cada tienda da empleo a unos 400 trabajadores de forma directa.
Además de la expansión física, también se retrasa la tienda online. La sueca anunció que su objetivo era iniciar el comercio electrónico en España en 2015 pero admite ahora que el plazo para el inicio de las operaciones será de dos años, es decir, a partir de 2017.


La multinacional sueca insiste en cualquier caso que la decisión de vender en Internet "es irrevocable". No en vano, Ikea va un paso por detrás de otras firmas como Mueblix.com o Conforamaweb.es que llevan años vendiendo muebles asequibles a través de Internet. Uno de los principales problemas de esta venta online son los plazos de entrega. Lo normal es que un mueble tarde en llegar entre 15 días y dos meses. Hay excepciones, como Mueblix, que en ocasiones pueden llegar a tardar solamente 48 horas.



IKEA y la cocina del futuro del 2025:


Entre los conceptos más tecnológicos están las estanterías refrigerantes que resultan ser una idea tan vistosa como sencilla. La idea es ofrecer una conservación optimizada para cada alimento, que es guardado en una especie de tupper transparente refrigerado de forma individual, y que se enfría mediante inducción integrada en la propia estantería.



Por otro lado encontramos una mesa inteligente capaz de reconocer los alimentos, pesarlos e incluso sugerir recetas que los combinen. Esta idea (basada en una cámara y un proyector) ya fue mostrada hace años por el mismísimo Bill Gates en la inauguración del CES y ahora IKEA se ha puesto manos a la obra con ella.


Toda esta información sobre la futura cocina que IKEA nos propone(alrededor del año 2025) la obtuve del video el cual insertaré a continuación, en el cual se explican estos proyectos con mayor profundidad y claridad.



Personalmente pienso que IKEA es una de las mayores empresas jamás creada con unos de los mejores proyectos de futuro. Que una empresa de muebles acabe creando ideas en el ámbito de la cocina es algo bastante innovador lo cual supone una emoción de "impresión" en la cabeza de todo el mundo ya que es algo que no mucha gente puede esperar y provoca una atracción masiva de gente hacia la empresa.
Actualmente al ser humano lo "nuevo" le da miedo a la vez que una sensación de deseo por aprender mas sobre lo desconocido y la empresa IKEA esta jugando perfectamente con estas sensaciones para poder llevar a cabo brillantes ideas.













jueves, 18 de abril de 2019

Problema de la explotacion infantil.


Problema de la explotación infantil.

La explotación infantil es un sinónimo de "maltrato infantil" lo cual se refiere a la explotación de niños en las fábricas que ahora se aplica al empleo de niños y en especial cuando el trabajo daña su salud o impide que asistan a la escuela. A lo largo de la historia y en todo tipo de culturas los niños han ayudado a sus padres en el campo, en el mercado o en la casa desde que eran lo bastante mayores como para desempeñar una tarea sencilla. De hecho, el empleo de mano de obra infantil nunca se consideró como un problema hasta que apareció el "Factory System" (sistema fabril).


Se denomina "explotación infantil" a los siguientes casos:


  • -Todos los niños y niñas menores de 14 años que desempeñan cualquier actividad económica de producción que afecta su desarrollo personal o el irrumpa en el desarrollo de sus derechos.
  • -Niños y niñas que son obligados a mantener un constante trabajo para que después le quiten los ingresos recaudados.
  • -Niños y niñas en edades comprendidas entre los 12 y los 14 años que realizan cualquier trabajo que implique un riesgo y sea evidentemente peligroso.
  • -Todos aquellos menores de edad que son víctimas de las peores formas de explotación infantil como las siguientes: Niños y niñas víctimas del tráfico que sufren cualquier forma de esclavitud obligados a prostituirse reclutados por la fuerza, obligados o inducidos a realizar actividades ilegales o que amenacen su integridad.

Inicio de la "explotación infantil":

Para conocer el inicio de la explotación infantil hay que remontarse a la Revolución
Industrial surgida en Inglaterra
, y con ella el desarrollo del sistema fabril y la explotación de los niños, conviene remitirse al siglo XVIII en Inglaterra, cuando los propietarios de las fábricas de algodón recogían niños de los orfanatos o se los compraban a gente pobre, haciéndoles trabajar a cambio de su manutensión simplemente. En algunos casos, niños de cinco y seis años llegaban a trabajar entre trece y dieciséis horas al día.


Resultado de imagen de explotacion infantil revolucion industrial siglo xviii mineria              Estas condiciones laborales se generalizaron en todas las fábricas.La mayoría de las veces,con el consentimiento de los principales líderes políticos, sociales y religiosos, que permitían que los niños trabajaran en tareas tan peligrosas como la minería. Entre las consecuencias sociales negativas cabe destacar el analfabetismo de la población, el empobrecimiento de las familias y el crecimiento del número de niños enfermos y con facultades físicas disminuidas.





        La indignación social creció de forma graduada. Sin embargo, la primera ley inglesa relevante sobre explotación infantil no se dictó hasta 1878; en ella se establecía la edad mínima para trabajar a los diez años, y se obligaba a los patrones de las empresas a que los niños con edades comprendidas entre diez y catorce años no trabajaran más de media jornada o días alternos. Además, el sábado sólo se trabajaría media jornada. Esta ley también limitaba a doce las horas que podían trabajar los adolescentes con edades comprendidas entre catorce y dieciocho años, permitiéndoles un descanso de al menos dos horas para comer.


Resultado de imagen de explotacion infantil revolucion industrial siglo xviii mineria 
        Con la ampliación de la Revolución Industrial al resto de Europa y a Estados Unidos se generalizaron los abusos y la explotación de niños. Durante todo el siglo XIX y principios del siglo XX, al igual que en el caso inglés, los abusos fueron provocando una mayor indignación social que se vio reflejada en la aparición de leyes que limitaban tanto la edad mínima para trabajar como el número de horas por jornada laboral.





                                                                                    (Gráfico que incluye el tipo de actividad y el numero de niños/as que trabajaban en cada sector aproximadamente)



 Causas de la Explotación infantil:

 
  • Marginación social y extrema pobreza: la familia en general carece de las condiciones necesarias de subsistencia y hace que los niños trabajen para mantener la economía familiar. Esta situación solo puede resolverse con una decidida voluntad estatal de desarrollar a la nación y proteger la familia.
  • Redes de explotación infantil: múltiples redes del crimen organizado trabajan en todo el planeta para usar a los niños y niñas en sus propósitos económicos, como la mendicidad y la prostitución.
  • Conflictos armados: en situaciones desastrosas de orden público, los niños y las niñas son víctimas de todo tipo de abuso.
  • Por presión del grupo de pares: algunos niños y adolescentes trabajan por acompañar a sus amigos, sus ganancias son utilizadas para cubrir sus propias necesidades, pero por el gusto de manejar dinero se van quedando mayor tiempo en las calles, adaptándose a las vivencias de la calle.



Explotación infantil en la actualidad:

Los esfuerzos más destacados para eliminar la explotación infantil a escala mundial
provienen de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), creada en 1919, y que hoy forma parte de las Naciones Unidas (ONU). Este organismo ha desarrollado varias convenciones sobre el destino de la mano de obra infantil, prohibiéndose en los países miembros el empleo de menores de dieciséis años, y planteando la posibilidad de aumentar este límite en caso de tratarse de trabajos peligrosos; también se establece la obligatoriedad de llevar a cabo exámenes médicos periódicos y se regula el trabajo nocturno. Sin embargo, la OIT no tiene capacidad para obligar al cumplimiento de estos convenios, ya que éste es un acto asumido de forma voluntaria por los países miembros.






Llegados a este punto nos haremos una pregunta la cual todo el mundo piensa saber responder y a la cual daré unas respuestas claras:

¿Por qué no deben trabajar los niños?

Las razones por las cuales los niños, no deberían trabajar son las siguientes:
  • El trabajo entorpece el libre desarrollo de la persona de pequeña edad, le quita tiempo o le entorpece el estudio.
  • El trabajo no permite al menor ser un niño o una niña, por ejemplo, no le da espacio para todo tipo de  tiempo normal para los niños del mundo.
  • El trabajo atenta contra los derechos fundamentales del niño.
  • El trabajo puede poner en riesgo su salud mental y física, por ejemplo, existen labores que entorpecen el normal crecimiento o atrofian su cuerpo.
  • El niño y la niña no tienen todavía el criterio para tomar decisiones, por lo tanto, el niño o la niña que trabaja están siempre obligados a ello. A no ser que los tutores de los niños consientan o les obliguen a trabajar a partir de los 16 años.




                                                                                                                                                                                                                                          (Tabla de los derechos humanos)

https://www.symbaloo.com/mix/empresa19









































martes, 12 de febrero de 2019

El Marketing

  MARKETING

 ¿Qué significa la palabra "Marketing"?

El Marketing es una palabra de origen inglés la cual traducida al español quiere decir "mercadeo" o "mercadotecnica".

Ahora que sabemos lo que significa Marketing...¿que uso se le da a la acción de esta palabra? 

El Marketing consiste en estudiar al entorno y a los comprantes con el fin de analizar las necesidades/caprichos de la sociedad. De esta manera la empresa podrá innovar y hacer mayor incapié en estos aspectos de los cuales la sociedad precisa.
En este video del anuncio de  el anuncio de mercadona podemos comprovar como lo ponen todo super ordenado y por asi decirlo "atractivo" para que segun veas el anuncio te entren ganas de ir a comprar allí cualquier tipo de producto, y sacan una imagen de un camion entregando el pescado dando a entender que sus productos son los mejores y totalmente de alta calidad.A continuación dejo un video del anuncio de Merecadona.

Y...¿como se pone el Marketing en práctica dentro de una empresa?

Hay unas determinadas cosas que hay que analizar en el marketing, las cuales son llamadas las 4Ps.
Las 4 Ps del marketing son una fórmula sencilla para identificar y trabajar en los elementos esenciales de tu estrategia de marketing, según E. J. McCarthy
(Hare un pequeño inciso para los que os esteis preguntando quiern es E.J.. McCarthy.
Edmund Jerome McCarthy era un profesor de contabilidad estadounidense en la Michigan State University. Él es el autor del influyente libro básico de comercialización. Un enfoque de gestión. El profesor E. Jerome McCarthy, en 1960, redujo el concepto de Marketing Mix a 4 elementos: producto, precio, plaza y promoción.)

4P

    Resultado de imagen de marketing
  • Producto(Product):Consiste en los bienes y/o servicios que se ofrecen con la finalidad de satisfacer las necesidades del consumidor.
  • Precio(Price):Es el dinero que se paga por adquirir un producto o servicio
  • Promoción(Promotion):Son todas aquellas acciones de marketing y comunicación que se llevan a cabo para difundir las características y beneficios del producto o servicio. Así se consigueaumentar las ventas.
  • Punto de Distribución(Place): Los lugares estratégicos de comercialización pueden ir desde una tienda online (ecommerce o marketplace) hasta una cadena de distribución con stores físicas en varios lugares y países. La finalidad de la estrategia de distribución es facilitar que los clientes potenciales accedan de forma fácil al producto o servicio y aportar una buena experiencia de marca en el proceso de compra. 

¿Que tipos de Marketing hay? 

Hay una gran variedad de tipos de marketing:
  • Marketing reputacional: El marketing reputacional representa la incorporación de herramientas de marketing en las estrategias de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) de las Organizaciones con el objetivo de construir e incrementar la reputación de todos los stakeholders.(Para el que no sepa el significado de stalkerholder...:Stakeholder es una palabra del inglés que, en el ámbito empresarial y quiere decir 'interesado' o 'parte interesada', y que se refiere a todas aquellas personas u organizaciones afectadas por las actividades y las decisiones de una empresa)
  • Marketing de atracción:El Marketing de atracción es una técnica de marketing diseñada para mostrarle al cliente qué es lo que tu producto o servicio hace y cómo puede beneficiarle, antes de que él lo compre.
  • Marketing corporativo (Marketing interno): El marketing corporativo o marketing interno establece un plan de marketing de puertas adentro de la empresa, con el objetivo de fidelizar a todos los colaboradores de la entidad y mejorar la productividad de sus relaciones.
  • Marketing de destinos: El marketing de destinos se refiere al esfuerzo que realizan las localidades para potenciar su imagen, se diferencia del marketing turístico en que el esfuerzo lo realizan los restaurantes, bares, hoteles, empresas de servicios de la localidad para atraer a la demanda.
  • Marketing directo: El marketing directo es un sistema interactivo entre la empresa y el cliente a través de uno o más medios de comunicación para suscitar una repuesta medible por parte del cliente hacia tu mensaje.
    • Mailing: método de mercadotecnia directa que utiliza el correo electrónico o el correo ordinario como medio de comunicación comercial para enviar mensajes a una audiencia.
    • Telemarketing: técnica de marketing directo que utiliza el teléfono para hacer llegar su mensaje comercial a su público objetivo.
  • Geomarketing: Disciplina de marketing que aporta información para la toma de decisiones de negocio apoyadas en la ubicación del público objetivo.
  • Marketing de guerrilla (Below the line): Tipo de marketing enfocado a atraer la atención del espectador a través de la originalidad,ingenio y creatividad de las acciones, normalmente en la calle o en los propios establecimientos pero siempre por medios no convencionales.
  • Marketing sectorial: Las diferentes formas de realizar el marketing en función del sector económico de la empresa, las cuales son:
    • Bancario
    • Financiero
    • Hospitalario
    • Agrícola
    • Político
    • De Gran Consumo
    • Industrial
  • Marketing internacional: Marketing dirigido a la internacionalización de una empresa, no sólo a la mera exportación de bienes y/o servicios si no a transformar la empresa en un ente supranacional.
Estos son los tipos de Marketing más comunes, pero en la actaulidad el más utilizado con difderenciua de los demás es el Marketing Digital.


Resultado de imagen de marketing digitalMarketing Digital:

 El Marketing Digital consiste en todas las acciones del marketing anteriormente descritas pero con la diferencia de que se hace mediante internet lo cual lo hace más cómodo y sencillo.El marketing digital tambien recive otro tipo de nombres tales como marketing 2.0, mercadotecnia en internet, cybermarketing o cibermarketing (son las dos válidas).
Entre el marketing digital y el marketing normal (offline) de las empresas no hay ninguna diferencia salvo el medio por el cual se llevan a cabo ya que el marketing digital se lleva a cabo mediante las plataformas digitales tales como google, twiter, instagram, fracebook...
Para que una empresa lleve a cabo el marketing digital debe de tener una pagina web de la misma, y esta página web debe de seguir una serie de pautas para ser eficiente:
  • Usabilidad:Esto se refiere a que la pagina web ha de ser accesiuble y manejable, que cuando un posible nuevo cliente entre en la página  sepa perfectamente donde esta cada cosa sin haber entrado en la página nunca, debe de tener una funcionalidad fácil poara cualquier persona.
  • Plantilla o diseño gráfico:En este aparetado cobra sentido la expresión "comprar por los ojos".La pagina web ha de tener una buena estética y el producto anunciuado debe de resaltyar entre todo lo demas, ha de ser una web visualmente bonita y sencilla para que según el comprador la abra se sienta atraido.
  • Motores de búsqueda:Estas plataformas o webs son las encargadas de poner orden a toda la información que existe en internet registrandola y facilitando las búsquedas a los usuarios. ¿Cómo los puedes integrar en tu estrategia de marketing online? De 2 formas: mediante el SEO y el SEM. El primer concepto se refiere al posicionamiento orgánico o natural de tu website de producto o servicio y el segundo punto es aparecer en los resultados de pago (también recibe el nombre de pago por clic, PPC, o anuncios promocionados).
  •  Acciones de promoción: Internet es un buen lugar para promocionar productos ya que se pueden poner anuncios en las diferentes aplicaciones para que los vean todo el mundo

Marketing de Guerrilla:

Los expertos lo definen así :El marketing de guerrilla es una estrategia publicitaria que utiliza técnicas publicitarias poco convencionales y que requieren una inversión mínima para conseguir la máxima difusión mediática a través de ellas.
Una explicación más "cotidiana" sería que el marketing de guerrilla consiste en meter minusculas publicidades en los productos para que el consumidor se de cuenta de que necesita ese producto, tan pequeñas que ellos ni siquiera lo llaman publicidad.

 ¿Plan de marketing?

A continuación trataré el plan de Marketing, exponiendo lo que es en si el plan de marketing, los pasos que han de seguirse para crearlo y las utilidades que tiene...

¿Qué es? 

El plan de marketing es un documento en el cual aparecen la descripción de la situación actual de la empresa, el análisis de dicha situación, el establecimiento de objetivos de marketing, la definición de estrategias de marketing y los programas de acción.

(Para una mayor explicación de lo que el plan de marketing trata con más información y más detallada aqui dejo el blog de Roberto Espinosa, en el cual no solo aporta información sino que da sus argumentos de el porque de que una empresa deba tener un plan de marketing; estratega de marketing  y director general de Espinosa Consultore: https://robertoespinosa.es/2013/03/09/por-que-todas-las-empresas-deberian-hacer-un-plan-de-marketing/ )

Me gustaría centrarme en el marketing de una empresa en concreto, Mercadona, que es una empresa la cual tiene un marketing especial llamado boca a boca, el cual consiste en que no hay mucha publicidad ni anuncios pero el número de ventas que tiene es increible, y mucha gente se preguntará...¿y eso por qué?
Bien, esto se prodcuce devido a que los productos al ser de alta calidad y con un bajo precio se va corriendo la voz de que es un buen supermercado, lo cual produce un efecto en toda la población que hace que la gente cada vez se fie mas de esta cadena de supermercados  lo cual provoca que mercadona gane mas y mas clientes.
Aquí dejo un video en el que se muestra el plan de estrategia de Mercadona:




Una de las estrategias que utiliza mercadona para atraer a sus clientes son la subida y bajada de precios, los descuentos... Aquí por ejemplo expondré una foto de un cartel de mercadona en el cual se anuncia una bajada de precio, lo cual lo hacen para llamar la atención del cliente: